TeamSystem HR supporta l’organizzazione in tutti gli aspetti della gestione e valorizzazione delle risorse umane: percorsi formativi e di carriera, erogazione di corsi in aula e in modalità e-learning, gestione di ruoli e competenze, valutazione del personale. In modo continuo, diretto ed efficace e favorendo la collaborazione e il coinvolgimento degli attori, a tutti i livelli aziendali.

TeamSystem HR autorizza e incentiva dipendenti e manager ad assumere un ruolo attivo nei piani di sviluppo, supportandoli in una gestione chiara, misurabile e integrata di competenze, attività e obiettivi di business. 

Abilita la funzione HR a una gestione efficace dei processi di valutazione delle performance, dei piani di carriera e delle politiche retributive associate, favorendo un processo decisionale basato su dati sempre aggiornati e significativi.

TeamSystem HR accoglie al suo interno un Extended Learning Management System completo di tutte le funzionalità per gestire in modalità integrata i processi di formazione, compresa l’erogazione di contenuti on-line.